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Scatta l’obbligo di revisione della valutazione del rischio chimico Con il Decreto Legislativo 4 settembre 2024, n. 135 – Attuazione della direttiva (UE) 2022/431 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 9 marzo 2022, che modifica la direttiva 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro, è stata recepita la Direttiva (UE) 2022/431 (…) sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un’esposizione ad agenti cancerogeni o mutageni durante il lavoro, di cui avevamo dato notizia a suo tempo. In buona sostanza, si amplia il campo di applicabilità della “Direttiva cancerogeni” anche alle “sostanze tossiche per la riproduzione” che “possono avere effetti nocivi sulla funzione sessuale e sulla fertilità di uomini e donne in età adulta, nonché sullo sviluppo della progenie. Analogamente agli agenti cancerogeni o mutageni, le sostanze tossiche per la riproduzione sono sostanze estremamente preoccupanti, che possono avere effetti gravi e irreversibili sulla salute dei lavoratori”. Viene cioè sancita l’equiparazione delle “sostanze tossiche per la riproduzione” agli agenti cancerogeni e mutageni. In tal senso, sono modificati i campi di applicabilità e le definizioni degli articoli 6 comma 3-bis, 29 comma 7 lettera b), 233 comma 1,

Siamo ancora nel pieno della “sbornia Patente a crediti”, ma non dobbiamo dimenticare che, ormai, ogni giorno è buono per l’approvazione finale del nuovo Accordo Stato Regioni in materia di formazione, che accorperà tutti gli Accordi esistenti, con una sostanziale rivisitazione della materia, pur con un probabile periodo transitorio di un anno. In tale ottica, con Delibera XII/421 del 25 luglio 2024, Regione Lombardia ha avviato le procedure istituzionali finalizzate a “progettare, creare e rilasciare una piattaforma digitale ad hoc che permetta di tracciare e monitorare, con un supporto informatico, i percorsi di formazione in materia salute e sicurezza sul lavoro erogati da tutti gli enti/soggetti titolati – e non solo gli accreditati alla formazione – in modo da consentirne l’attività di controlli ex-ante, in itinere ed ex post”. Inoltre, Regione Lombardia intende rivedere, e si spera semplificare, “i requisiti di accesso all’accreditamento dei soggetti formatori che intendono erogare corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, creando un’apposita sezione dell’albo dedicata ai soggetti accreditati che erogano tali percorsi”. Un fatto riteniamo della massima importanza, in quanto, in base alla bozza del nuovo Accordo, tutti i soggetti formatori dovranno essere accreditati, mentre oggi non è così. La

La giurisprudenza ampiamente prevalente è ormai consolidata, ma una conferma non guasta mai: il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) deve svolgere in cantiere una attività di vigilanza e coordinamento cosiddetta “alta”, per fasi “topiche” delle lavorazioni, e non una attività di tipo “diuturno”, ovvero non una costante presenza a svolgere una vigilanza puntuale e operativa. E’ questo l’insegnamento della sentenza Cassazione Penale, Sez. 4, 10 ottobre 2024, n. 37214 – Crollo del muro perimetrale: assoluzione della coordinatrice della progettazione e della esecuzione, che ha annullato, senza rinvio, la condanna in primo e secondo grado comminata a un CSE, per un infortunio causato dal mancato rispetto, da parte di una impresa esecutrice, delle corrette modalità di gettata di una parete perimetrale di un edificio in ristrutturazione. La Suprema Corte ha accolto il ricorso del CSE, evidenziando nelle motivazioni di annullamento della condanna, che “La giurisprudenza di questa Corte è venuta precisando il ruolo del coordinatore nell’ambito dei cantieri temporanei o mobili che prevedano il concorso di più imprese esecutrici, nel senso che il medesimo ricopre una posizione di garanzia che si affianca a quella degli altri soggetti destinatari della normativa antinfortunistica, spettandogli compiti di “alta vigilanza”, consistenti: